Written by an experienced employment lawyer, this is an authoritative guide for dealing with the most common elements of workplace investigations, including general principles and best practices.
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Régler les différends autrement que par le procès est chose possible. Devant les limites inhérentes au système judiciaire traditionnel, dénoncées en raison de ses coûts astronomiques, de ses lenteurs et de son excès de formalisme, le besoin est apparu pour de nouveaux modes de prévention et de règlement des différends et un accès à la justice efficace.
Une seconde édition de l’ouvrage apparaissait nécessaire pour tenir compte de l’évolution en marche induite par le Code de procédure civile entré en vigueur le 1er janvier 2016. On y trouve notamment deux nouveaux chapitres qui complètent le tableau général.
This text is the only one of its kind that undertakes a thorough overview of the law of contractual interpretation from both the Canadian common law and Quebec civil law perspectives.
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